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　　1行政管理是工業和政府改革的結果；行政是對整個國家進行管理；通過安例分析，加深原理理解；行政權力是全社會代言人權力；科技和管理是社會發展推動力；
　　
　　2宏觀行政環境是基礎；經濟環境包括物質技術和經濟制度；政治制度包括國家政權制度和政黨制度、文化環境包括國家的思想道狀況和科學文化；宗教因素是社會意識形態的范疇；三計劃職能關系著行政管理的成敗；研究行政職能是行政管理前提和基礎；經濟手段具有間接性和誘導性；人員設置是行政組織的核心內容；編制管理的行政方法；
　　
　　4人事行政多用于國家宏觀的人事活動；人與事的配合，做到事職相符；人事制度是國家政治制度主要組成部分；美國公務員形成經歷“紳士政府”“政黨分肥制”“功績制”；任用選拔國家人才是人事管理的初始環節；英國，法國實行薪給分類制；
　　
　　6按行政領導權威分非正式和正式；被領導是領導活動的主體，行政領導的執行性是明顯標準；行政權即負責行政領導決策；適度合理授權；推動力是激勵――能力；
　　
　　7辦公室是綜合性工作；辦公室人員是領導決策最得力助手；決策是領導作出的；機關后勤事務管理的任務是保障――；人一機系統中，機是指電子計算機；
　　
　　8按決策思路分為：決策和科學決策；行政決策應遵循預測原則；行政不以領導主觀意志轉移；
　　
　　9狹義的行政執行主體是具有行政權的行政機關和社會組織；行政執行活動是具體、細致和規范性工作；行政執行過程是執行準備、實施和評估階段；指揮活動是行政執行實施階段的環節之一；現場控制一般由基層管理人員監督活動；
　　
　　10協調的出發點和歸宿是協調結果；行政協調無時不有、無處不在；行政協調和效率不成正比例關系；雙向溝通的容量大，信息更明確，但傳遞速度慢；檢驗行政協調效能標志是能否取得理想協調效果；
　　
　　11信息與能源、物資一起構成現代社會三大資源；信息在時間和空間上的傳遞性；行政信息反映成績和進步又反映失利和曲折；行政信息期待性分為預知和突發的；基本信息點是本級政府的信息系統中樞；傳輸手段是系統運行的神經；信息是以物質載體為媒介的物質運動的再現；
　　
　　12行政監督可以制約和阻止行政權力的濫用；秦漢丞相主管行政、御史大夫主管監督；明代除監督院外，還設有六科給事中監察中央六部各司客吏；審計長由全國人民代表大會；人民代表大會對行政機關的監督是權力機關監督；
　　
　　13財務行政在本質是國家的行為；財政配置資源的職能，是通過財政對資金的分配；公平分配職能是調節企業利潤水平和居民個人收入水平來實現；國家預算是國家信中分配一部分國民收入的分配活動；國家預算審批權是由權力機關掌握的；工商凳記費注冊費是規費收入；國家財政收入主要是稅收收入；國家金庫由中央人民銀行代理；
　　
　　14人治的理念是性善論；法治是強調以客觀性；普遍性和有效性的法律居于社會控制主體地位；行政職責法定解決的是行政機關管什么的問題；聽證制度是行政程序司法化的標志之一；司法公正主要依賴于司法獨立；
　　
　　15建立在馬克思主義哲學上行政方法才是科學的；克服官僚辦法是企業家精神；政府對社會經濟管理主要是依靠法律方法；人的問題是貫穿管理活動最基本問題；行政指令方法具有明顯的無償性；
　　
　　16行政道德的導向功能稱引導功能；是激勵國家行政人員的自我發展的必要形式；監控功能是軟約束；基本原則是為人民服務；黨的十四屆六中全會把行政道德提到職業道德首位；17行政管理學引進效率化方法是以美國的紐約的市場調查會；行政管理的社會效益是評價與測定效率的前提和基礎；能否提高行政效率是檢驗行政改革成敗主要標準；長期效果與短期統一原則；設置各類設施是具體的執行層；行政改革歸根結底是為了提高行政效率；
　　
　　18行政改革是國家行政機關對行政管理的調整和變革；影響行政改革的社會因素指的是廣大民眾愿望、要求和支持度；將私營企業的成功管理方法引進政府管理。改革是傳統的科層組織制度，建立精干高效―重要目標；
　　
　　綜合：政治環境包括政治制度和國家法制制度；原有行政職能體系，是參照前蘇