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簡述調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的意義及途徑。

調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的意義：①以文轉(zhuǎn)化。把調(diào)研成果或融入領(lǐng)導(dǎo)的報告和講話中，或引起領(lǐng)導(dǎo)的重視以文件下發(fā)，或形成規(guī)章制度和政策等。②以會轉(zhuǎn)化。組織有關(guān)工作會議，促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。

③以信息轉(zhuǎn)化，把調(diào)研報告改編成方字簡短的信息，或把調(diào)研報告中一部分作為信息上報給上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，往往能進入領(lǐng)導(dǎo)決策。

通④過報刊等新聞媒介，把無需要保密的調(diào)研成果宣傳出去。這是轉(zhuǎn)化調(diào)研成果的最有效方法。

簡述秘書調(diào)查研究的意義。

①調(diào)研是做好秘書工作的基礎(chǔ)，秘書和秘書部門的各項工作都離不開對實際情況的調(diào)查研究。調(diào)查研究貫穿于一切秘書工作的各個環(huán)節(jié)之中，是秘書和秘書部門經(jīng)常性的重要工作，秘書只有始終搞好調(diào)查研究，才能提高工作效率，避免和減少工作失誤。②調(diào)研是發(fā)揮秘書參謀作用的基本途徑，秘書和秘書部門為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)。就必須向領(lǐng)導(dǎo)提供準確，全面，可靠的情況和建設(shè)性意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”和參謀，而這些情況和建議是靠調(diào)查研究，靠對實際情況的透徹了解和科學(xué)研究得出來的，可以說，調(diào)查研究是秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。③調(diào)研是鍛煉秘書能力的重要方法，調(diào)查研究是秘書人員向社會學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，認識世界，改造世界的最好辦法，秘書人員通過調(diào)查研究，可以加深對黨的方針政策的理解，可以向群眾學(xué)習(xí)新鮮經(jīng)驗，可以鍛煉和提高對事物的觀察能力和分析綜合能力，人際交往能力及寫作等能力。

簡述調(diào)研報告的寫作要求。

①內(nèi)容真實，內(nèi)容真實是寫好調(diào)研報告的最起碼要求，也是寫作技巧運用的基本條件，這種真實性的主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是材料要真實性;二是情況要真實，秘書在調(diào)研報告中要通過事實說話;三是針對性要強;四是思想方法要對頭，要用辨證唯物主認和歷史唯物主義的觀點和方法分析調(diào)研資料;五是寫意圖要清楚，

②立意要新。一是主題要新，這樣才能較好地反映現(xiàn)實生活中有代表性的事物發(fā)展的新思想新問題，才能對實現(xiàn)生活和工作具有指導(dǎo)意義;二是運用主題材料的手法要新，要把主題和主題材料統(tǒng)一起來，學(xué)會用主題材料闡明主題觀點，用明確的主題觀點統(tǒng)帥主題材料。③寫作要精。一是結(jié)構(gòu)安排要精巧，總的要求是照緊緊圍繞主題材架子，做到中心突出，簡明扼要、層次分明，有點有面，具體生動，切忌繁瑣，空洞，籠統(tǒng)和現(xiàn)象羅列，二是語言運用要精煉，最基本的就是提煉好比喻性語言和群眾語言，此外，調(diào)研報告還可恰到好處地引用詩句，典故，名言等語言，對揭示事物的本質(zhì)闡明方題材思想，增強文章的準確性、鮮明性生動性，是很有意義的。④⑤⑥⑦

簡述調(diào)研報告的種類。

①反映社會情況的調(diào)研報告。主要用于對社會政治、經(jīng)濟、軍事、文化、科技等方面的情況予以調(diào)研，以期引起有關(guān)方面的注意，或為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定某項政策，確定某一理論直接提供資料和依據(jù)，②介紹新生事物的調(diào)研報告，訂反映現(xiàn)實生活中涌現(xiàn)的能夠代表時代精神的新人，新事，新氣象，反映改革中出現(xiàn)的新思想，新事物和新創(chuàng)造。③總結(jié)典型經(jīng)驗的調(diào)研報告，這類調(diào)研報告所反映的是先進單位的典型事跡及其經(jīng)驗，寫傷口要從思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造過程，具體做法等方面對典型經(jīng)驗予以總結(jié)和推廣。④揭露問題的調(diào)研報告。這類調(diào)研報告所反映的是生活中存在的各種問題和弊端，或是對被掩、混淆甚至顛倒的東西予以揭露，以明辨是非，正人視聽。

⑤考察歷史事實的調(diào)研報告，這種調(diào)研報告具有較強的針對性，政策性和現(xiàn)實意義。

簡述會議的類型和功能。

類型：①按會議的規(guī)模劃分，有小型會議，中型會議和大型會議。小型會議，人數(shù)一般在三五人至數(shù)十人之間;中型會議，人數(shù)一般在100―1000人之間;大型會議，人數(shù)一般有1000人以上。②按會議的性質(zhì)分，有規(guī)定性會議，日常性會議，專業(yè)性會議，紀念性會議和座談性會議。規(guī)定性會議也叫法定性會議，是按照組織法規(guī)定期召開的代表性會議;日常性會議是指機關(guān)日常工作中召開的會議，專業(yè)性會議也叫業(yè)務(wù)性會議，是指研究某項專門議題或?qū)I(yè)性較強議題的會議;紀念性會議是為紀念某一歷史人物的誕辰、某一重大歷史事件而召開的群眾大會;座談性會議就是召開座談會。③按會議的形式劃分，有集中性會議和分散性會議。集中性會議是指把與會人員集中到一塊兒，面對面研究問題而召開的會議;分散性會議是指與會人員分散在各地，通過現(xiàn)代通訊手段溝通信息而召開的會議。④按會議時間特征劃分為定期性會議和不定期性會議，定期性會議也叫例行性會議，如無特殊情況，到時非開不可;團黨委定期性會議是一種根據(jù)現(xiàn)實需要而開的會議。

會議功能：

①決策功能，會議是實行決策的組織和權(quán)力機構(gòu)，通過會議作出的決策具有法規(guī)性和權(quán)威性，從思維方法上看，會議是集思廣益，提高決策水平的必由之路。②指揮功能，通過會議可以傳達上級機關(guān)的政策指令，可以部署本組織的任務(wù)和重大行動，可以責(zé)成所屬單位統(tǒng)一行動，及時進行檢查和指導(dǎo)，保證各項任務(wù)的圓滿完成。③溝涌功能。通過會議，可以上情下達，下情上達，互通情況，交流經(jīng)驗，發(fā)揮信息溝通的作用。